2024年9月30日后，企业和事业单位养老金将会完全并轨。退休人员养老金计算公式将会发生很大变化。公务员、教师等编制内人员退休工资怎么计算呢？会不会出现养老金额下降的可能呢？

今天，我们就来谈谈

公务员、事业编、教师等体制内人员工资怎么算的问题；体制外人员养老金能否提高？体制内外养老金差距是否会有所缩减？

由于我们国家的人口老龄化现象越来越严重，国家对于养老金的发放政策进行了相应的调整。

因为涉及到退休年龄的延迟等问题，所以很多人都想弄清楚养老金并轨后公务员、教师等体制内人员养老金怎么计算。

今天争取能向大家简洁地解释解释。

养老金并轨后，公务员、教师等体制内人员养老金怎么计算？

退休时的养老金：

养老金=基础养老金 +个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按195个月计发、55岁按170个月计发、60岁按139个月计发)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

大家可以查阅个人账户储存额等相关数据套入公式进行计算。

那么，按照这个公式计算，

按新规执行的退休人员领取的养老退休金会不会比“中人”少呢？

回答是：有可能！

如果是2024年新规以后很快就退休的人员，在理论上，养老退休金有可能比“中人”低，毕竟“中人”养老金是按照“就高不就低”的原则发放的。

但是，如果是2025年以后退休的公务员、教师等编制内人员，养老退休金肯定不会比中人的养老退休金低。

因为你缴存得多，缴存的时间长，退休时的养老保险金肯定就多。

结论是：在职人员不必太在意退休时养老保险金会降低的问题，一般情况下都是高于旧规的。

另一方需要公务员、教师等注意的是，原先个人账户储存额是按照

120个月

计发的，现在60岁退休的话，需要按照

139个月

计发，即你必须活过

72岁

，才能把个人账户储存额的养老金领完。

72岁以后，恭喜你，

你能“白嫖”国家了。所以，努力活

吧。

新规体现哪些原则？

新规下，对低水平养老金领取人员是有很大倾斜的，同时重视交保年限和工龄。

1、在本次新规下，低于原统筹范围内平均基本养老金水平的退休人员，将调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的，每人每月增加30 元。

2、在本次新规下，工龄成为养老金发放重要的根据。每工作一年100元，工作40年就是4000元。

这个规定对读书少，工作早的人是个大利好，而对读书时间长的人员则显得不公平。

不分技工等级，不分干部群众，公务员也不分职位高低，所有人都一样。

就是说，大家一直不满意的体制内与体制外养老金差距过大的问题，得到了很大解决——差距缩小了。

以后大家可以减少对体制内人员养老金的攻击了。

3、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元。

由于涉及到延迟退休问题，退休金的发放也是动态变化的。工龄越长，退休金发放的金额也就越多，体现“多缴多得，长缴长得”的原则。

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